Biashara kote Afrika Mashariki zinazidi kutumia zana za akili bandia (AI) kuendesha kiotomatiki shughuli za rasilimali watu, zikilenga kuongeza tija ya wafanyakazi, kupunguza gharama za kiutawala na kusimamia ukuaji wa haraka. AI sasa inatumika katika kuajiri, kupanga ratiba za wafanyakazi, kufuatilia utendaji, kuandaa mishahara na kuchambua takwimu za wafanyakazi.
Akizungumza katika mkutano wa kwanza wa Future of Commerce Summit ulioandaliwa na Factorial na Glovo Kenya, Fredrick Githendu, Meneja wa Washirika wa Factorial Afrika Mashariki, alisema: “Sekta ya biashara ya Afrika Mashariki inakua kwa kasi inayohitaji njia nadhifu zaidi, za haraka zaidi na zilizounganishwa zaidi za kusimamia watu.”
Kwa mujibu wa Factorial, biashara zinazotumia jukwaa lake la Factorial One zimeokoa hadi saa 15 kwa wiki katika kupanga ratiba za wafanyakazi, kuchuja wasifu (CV) kwa kasi zaidi kwa asilimia 75, na kupunguza muda wa kuandaa ripoti kwa asilimia 90.
“Katika miaka minne iliyopita, biashara ya Glovo imekua mara nne, wafanyakazi wetu wakiongezeka kutoka 33 hadi zaidi ya 100, na tunazidi kutafuta njia nadhifu zaidi, za haraka zaidi na zilizounganishwa zaidi za kusimamia watu,” alisema Caroline Mutuku, Mkurugenzi Mtendaji wa Glovo Kenya.
Ripoti ya Deloitte ya mwaka 2025 inaonyesha kuwa zaidi ya asilimia 60 ya biashara za ukubwa wa kati katika miji mikubwa ya Afrika zimeanza kutumia angalau zana moja ya kidijitali ya rasilimali watu. Soko la programu za mishahara barani Afrika, lenye thamani ya dola milioni 487.3 za Marekani mwaka 2026, linatarajiwa kufikia dola bilioni 1.66 ifikapo mwaka 2035.
Hata hivyo, gharama za kununua na kutunza mifumo hii, ulinzi wa data na faragha ya wafanyakazi bado ni changamoto, hasa kwa biashara ndogo zenye bajeti finyu ya teknolojia. Wakati huo huo, Factorial hivi karibuni ilikusanya dola milioni 150 katika awamu ya ufadhili ya Series D, na kufikisha thamani yake kuwa dola bilioni 2.5.
Comments
0